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Fórum dos Aprovados no Sistema Petrobras • Exibir tópico - TBG PSP - 01/2005 e PSP - GEPE 01/2007 = OFICIAL =

TBG PSP - 01/2005 e PSP - GEPE 01/2007 = OFICIAL =

Fórum de discussão sobre os PSPs da TBG - Transportadora Brasileira Gasoduto Bolívia-Brasil S.A.

Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor COROA 48 » Qui 11/Ago/2011, 8:54 am

Os caras não desistem...Mais uma protelação

INFORMAÇÕES PROCESSUAIS
Numeração Única: 0111700-66.2007.5.01.0071
Pólo Ativo: MINISTERIO PUBLICO DO TRABALHOPólo
Passivo: TRANSPORTADORA BRASILEIRA GASODUTO BOLIVIA BRASIL S.A. - TBG Atualizações10/08/2011 -
PROTOCOLIZADA PETIÇÃO.
Descrição: Recurso de Revista. Parte: Embargante.
Nome: Transportadora Brasileira Gaso(...)

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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor Rato Cinza » Qui 11/Ago/2011, 9:49 am

É procedimento padrão deles. O RR por parte deles não deve ser aceito, vamos ver se aceitarão do MPT, que também deve fazer, ao menos disseram que fariam.

Abraços
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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor pafpy2k » Sex 12/Ago/2011, 12:38 pm

Pessoal,

Eu nao sei ler esse texto criptografado em JURISDIQUES!

Falem em portugues, o que esta acontecendo? Os tribunais estao contra ou a favor da gente?

Eu estou em 8 lugar pra Canoas. Estava ne? Pois o concurso em teoria ja venceu.

Moro no Rio, o que posso fazer pra engrossar o caldo com vcs?

[]'s
Pedro
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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor Rato Cinza » Seg 15/Ago/2011, 12:15 pm

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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor Rato Cinza » Seg 15/Ago/2011, 1:10 pm

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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor Rato Cinza » Sáb 20/Ago/2011, 2:12 am

Outra vassourada na TBG. Novidade, agora em Campo Grande!!! :ymdevil:

TBG tem recurso negado pelo TRT24 e terá de contratar candidato aprovado em concurso

A Transportadora Brasileira Gasoduto Bolívia-Brasil (TBG) foi condenada a proceder à nomeação e posse de trabalhador no emprego de Contador Júnior, em razão de sua aprovação em processo seletivo, conforme decisão, por maioria, da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região, que ratificou sentença proferida pela 2ª Vara do Trabalho de Campo Grande.

Segundo o Relator do processo, Des. Ricardo Geraldo Monteiro Zandona, analisando os fundamentos da sentença, apesar de o concurso ter sido realizado para a formação de cadastro reserva, "o juízo de origem ficou convencido que a empresa terceirizou a realização de serviços contábeis em detrimento da convocação de candidatos aprovados, o que afrontaria diversos princípios constitucionais".

A empresa (subsidiária de estatal) sustentou em recurso que possui natureza eminentemente privada e que não estaria obrigada a promover concurso público para seleção e contratação de pessoal, sendo que o concurso teria sido realizado devido a decisão de conveniência de seus acionistas, no caso, a Gaspetro, sob a influência da Petrobras.

Defendeu a TBG ainda que em razão de sua autonomia administrativa, a aprovação em processo seletivo, sem existência de vagas previstas no edital, configura mera expectativa de direito à nomeação.

"Da leitura do inciso IV do § 1º do art. 173 da CF extrai-se que a lei estabelecedora do estatuto jurídico das empresas estatais, aí incluídas as subsidiárias, deverá prever, nos casos de licitação e contratação de obras, serviços, compras e alienações, a observância dos princípios da administração pública", lembrou o Relator. Por isso, argumenta, é imperativo a necessidade de contratação de pessoal somente por concurso público.

Para o Des. Zandona, a inexistência de vagas previstas em edital enseja mera expectativa de direito à nomeação, mas o caso tratado traz uma peculiaridade, já que a empresa realizou sucessivas contratações de pessoa jurídica para a realização de serviços contábeis.

"Essa necessidade regular e permanente de prestação de serviços contábeis deixa clara a existência de possibilidade de criação de vaga no quadro de pessoal da empresa para ocupação do candidato que logrou aprovação em primeiro lugar no processo seletivo para exercício da função de Contador Júnior", expôs o Desembargador.

E completou: "Ao deixar de nomeá-lo, sob a singela fundamentação de inexistência de vaga, enquanto o exercício da função foi atribuído a empregados terceirizados, a empresa violou os princípios constitucionais da moralidade, da impessoalidade e do concurso, este último assegurador da igualdade de oportunidade de acessos aos cargos e empregos públicos". Para o Relator, o caso ainda apresenta situação de abuso de poder e grave violação da boa-fé objetiva.

Proc. N. 0000862-25.2010.5.24.0002-RO.1


Fonte: Tribunal Regional do Trabalho - 24ª Região

Data da noticia: 05/08/2011

Fonte: http://www.pndt.com.br/noticias/ver/201 ... m-concurso
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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor Rato Cinza » Seg 22/Ago/2011, 1:16 pm

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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor COROA 48 » Ter 23/Ago/2011, 8:45 am

Da sentença acima, gostei muito desse trecho:

"O autor, conforme já dito, obteve aprovação em primeiro lugar e foi preterido em decorrência de [b][b]conduta ardilosa perpetrada pela ré, que de forma reprovável vem ferindo mortalmente importantes princípios previstos na nossa Carta Política, dentre eles os da impessoalidade, da igualdade, da moralidade e do acesso a cargos e empregos públicos por meio de concurso."

Só faltou o nome do safado que orquestrou tudo isso nas organizações tabajaras. Não é mesmo seu Arquimedes? :thumbup:
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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor Aprovado 22º » Ter 23/Ago/2011, 11:42 am

Bom dia, Pessoal.

Também fiz esse concurso.
Fiquei em 22º.
Como andam as reuniões aqui no Rio? Tem alguma data para as próximas?
Estive fora por um tempo e retornei agora.
Estou procurando me atualizar a respeito de tudo.
Alguém aqui do Rio entrou com Mandado de Segurança ou outro tipo de ação jurídica?

Obrigado,
Aprovado 22º
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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor COROA 48 » Ter 06/Set/2011, 9:11 am

E a novela continua...

INFORMAÇÕES PROCESSUAIS
Numeração Única: 0111700-66.2007.5.01.0071
Pólo Ativo: MINISTERIO PUBLICO DO TRABALHO
Pólo Passivo: TRANSPORTADORA BRASILEIRA GASODUTO BOLIVIA BRASIL S.A. - TBG
Atualizações05/09/2011 -
PROTOCOLIZADA PETIÇÃO.
Descrição: Recurso de Revista. Parte: Recorrido.
Nome: Ministerio Publico do Trabalho.(...)05/09/2011 -
RECEBIMENTO DE LOTEStatus: Recebido. Tipo: Petição. Nº Documento: 2011000001305090. Nº Lote: SEPRO-2092(...)

(-|
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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor Rato Cinza » Seg 03/Out/2011, 3:22 pm

Notícias do Tribunal Superior do Trabalho
03/10/2011
TST realiza primeira audiência pública da história do Tribunal


Está tudo pronto para a realização da primeira audiência pública da história do Tribunal Superior do Trabalho, que começa amanhã (4), na sede do Tribunal, em Brasília. Serão dois dias de audiência sobre a terceirização de mão de obra - considerado atualmente o tema mais polêmico nas relações de trabalho no mundo moderno. Só no TST, existem cerca de cinco mil processos sobre esse assunto aguardando julgamento.

Aproximadamente 700 pessoas já fizeram inscrição para assistir à audiência, que é aberta ao público. Quem não fez o pré-credenciamento e quiser participar, basta comparecer ao local do evento. A partir das oito horas, os interessados devem dirigir-se à área externa, no andar térreo do bloco B do TST para a identificação antes da entrada na sala de Sessões do Tribunal Pleno, onde ocorrerá a audiência.

Para os profissionais da imprensa, haverá um guichê específico no mesmo local. Aqueles que não encontrarem lugar na sala de Sessões Plenárias poderão acompanhar os trabalhos por um telão instalado no auditório do 1º andar do bloco B ou ainda pela internet, uma vez que o evento será transmitido ao vivo pelo site www.tst.jus.br.

Vale lembrar que o TST possui normas de acesso às dependências do Tribunal, por isso não será permitida a entrada de pessoas com bermudas ou camisetas cavadas e chinelos, por exemplo. Os interessados devem estar vestidos de forma adequada para a ocasião.

Nos dois dias (4 e 5), a audiência pública será realizada das 9 às 12h. Após o intervalo para almoço, os trabalhos recomeçam às 14h e seguem até as 16 h, quando haverá novo intervalo de meia hora. O encerramento está previsto para as 18h30.

A proposta de realização da audiência pública sobre a terceirização partiu do presidente do TST, ministro João Oreste Dalazen, e foi preciso alterar o Regimento Interno da casa. Em maio deste ano, foram acrescentados dois incisos, para autorizar o presidente a convocar audiência pública e a deliberar sobre os participantes.

O objetivo da audiência é fornecer informações técnicas, econômicas e sociais relacionadas com o fenômeno da terceirização e que possam auxiliar os magistrados nos julgamentos dos processos com esse tema. Os ministros do Supremo Tribunal Federal já se utilizaram desse tipo de expediente para obter subsídios sobre aborto, células tronco e até importação de pneus usados.

O TST recebeu mais de duzentos pedidos de inscrição de profissionais interessados em expor suas ideias sobre a terceirização na audiência. Ao final, foram selecionados 49 expositores, levando-se em conta a experiência e a reconhecida autoridade deles na matéria, além da representatividade. Entre os tópicos que serão abordados está a terceirização no setor bancário, de energia elétrica, de telecomunicações e de tecnologia da informação e o critério da atividade-fim do tomador dos serviços, adotado pelo TST, para declarar a licitude ou não da terceirização.

Clique aqui para ver a programação completa.

(Lilian Fonseca)

Fonte: http://ext02.tst.gov.br/pls/no01/NO_NOT ... icia=12946
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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor Rato Cinza » Seg 03/Out/2011, 3:27 pm

Parace que haverá transmissão ao vivo da Audiência de Terceirização no TST.

"PARA ASSISTIR:

Para assistir à Audiência Pública não é necessário fazer inscrição, basta comparecer ao local do evento. Mais informações com o Cerimonial da Presidência no telefone (61) 3043-4286. O evento também será transmitido ao vivo pela internet no site do TST."

Fonte: http://www.tst.jus.br/ASCS/audiencia_publica/index.html
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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor Rato Cinza » Ter 04/Out/2011, 9:21 am

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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor Rato Cinza » Qui 06/Out/2011, 10:39 am

Terceirização "quebra" organização e aumenta acidentes de trabalho, dizem sindicalistas

Por: Vitor Nuzzi, Rede Brasil Atual

Publicado em 05/10/2011, 17:57

Última atualização às 17:57

Tweet Brasília – A Petrobras está terceirizando seus riscos, diz Anselmo Ernesto Ruoso Júnior, dirigente da Federação Única dos Petroleiros (FUP), ao falar no Tribunal Superior do Trabalho (TST) durante o segundo dia de audiência pública sobre terceirização, nesta quarta-feira (5). Segundo ele, as transformações ocorridas desde os anos 1990, com mudanças na regulação do setor, resultaram em grande número de trabalhadores terceirizados, com menos qualificação, menos treinamento, excesso de jornada e salários menores, às vezes com "calote" no pagamento de verbas rescisórias e outros direitos.

"São trabalhadores que não raramente estão há anos na mesma unidade. Muda só a 'gata', a empresa intermediadora de mão de obra", afirma Anselmo. De 60 mil trabalhadores próprios em 1990, a Petrobras passou a 32 mil no início da atual década e mais recentemente voltou aos níveis de 20 anos atrás. Mas agora tem mais de 320 mil terceirizados. "A FUP fecha acordo com mais de 50 empresas do setor privado", relata o sindicalista.

Apesar da alegada necessidade de especialização para buscar prestadoras de serviço para determinadas áreas, Ruoso afirma que a quase totalidade dos contratos são feitos apenas pelo critério do menor preço. A explicação é simples: "A Petrobras detém o conhecimento".

O diretor da FUP também criticou o projeto de lei do deputado Sandro Mabel (PR-GO) sobre terceirização e citou os 309 trabalhadores mortos em acidentes desde 1995. "Queria que eles estivesse aqui e dissessem (ao parlamentar) o que acham de sua proposta." Para ele, o alto número de acidentes de trabalho fatais é consequência de condições de trabalho inadequadas, provocadas pela decisão de repassar atividades para prestadoras de serviço.

Ana Tércia Sanches, diretora do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, destacou, ainda no primeiro dia da audiência, na terça-feira (4), a importância contratação coletiva nacional conquistada pelos trabalhadores do setor. "Isso contribui para a distribuição da renda", afirmou.

Ela acrescentou ainda que a terceirização "quebra" a organização sindical, além de reduzir direitos. Segundo a dirigente, é um "mito" afirmar que a terceirização busca a especialização. "Os bancos detêm o know-how, são os bancos que ensinam os procedimentos para as terceirizadas. Os scripts (no call center) são feitos pelos bancos. O treinamento quem dá é o banco. As metas são impostas pelos bancos."

Fonte: http://www.redebrasilatual.com.br/temas ... rganizacao
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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor Rato Cinza » Qui 06/Out/2011, 10:43 am

Funcionários terceirizados são maioria na Petrobrás

05/10/2011 -- 17h42

A Petróleo Brasileiro S/A - Petrobrás tem cerca de 61 mil funcionários no seu quadro de pessoal. Contudo, mais de 320 mil trabalhadores prestam serviços à petrolífera por meio da terceirização de mão de obra. Esses dados da maior empresa brasileira foram apresentados por Anselmo Ruosso, representante da Federação Única dos Petroleiros (FUP), no segundo dia de audiência pública sobre terceirização no Tribunal Superior do Trabalho.

Ruosso ressaltou que o crescimento da terceirização na Petrobrás coincide com o aumento de acidentes na empresa – inclusive os de grande porte, como os vazamentos de óleo na Baía de Guanabara e no rio Iguaçu, em 2000, e o afundamento da Plataforma P36, em março de 2001, com 11 mortos. Para ele, a fragmentação da categoria é um dos efeitos negativos da terceirização, porque está associada à precarização do trabalho. O cenário hoje, ele informa, é de alta rotatividade dos empregados terceirizados, mudança frequente das empresas prestadoras de serviços, dificuldade de boa representação sindical dos empregados terceirizados, desrespeito a direitos trabalhistas básicos e redução da renda dos empregados.

Para ilustrar o nível de precarização do trabalho na terceirização, Anselmo Ruosso contou que os petroleiros da Petrobrás que atuam nas plataformas, por exemplo, têm jornada de 14X21 (14 dias de trabalho para 21 dias de folga). Já os terceirizados na mesma função têm jornada de 14X14 (14 dias de trabalho para 14 dias de folga). Por fim, o representante da FUP defendeu a manutenção da Súmula nº 331 do TST, que adotou o critério de atividade fim e meio do tomador dos serviços para declarar a licitude ou não da terceirização.

Fonte: http://www.bonde.com.br/?id_bonde=1-39- ... +petrobras
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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor COROA 48 » Qua 19/Out/2011, 8:37 am

E a novela continua...

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Pólo Passivo: TRANSPORTADORA BRASILEIRA GASODUTO BOLIVIA BRASIL S.A. - TBG Atualizações18/10/2011 - RECEBIDOS OS AUTOS.
Status do Lote: Recebido. Nº Lote: ST91020110355.
Setor Destino: Divisão de Servicos P(...)18/10/2011 -
RECEBIMENTO DE LOTEStatus: Recebido.
Tipo: Petição.
Nº Documento: 2011000001305090.
Nº Lote: ST91020110(...)18/10/2011 - RECEBIMENTO DE LOTEStatus: Recebido. Tipo: Petição. Nº Documento: 2011000001162318. Nº Lote: ST91020110(...)
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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor Rato Cinza » Dom 06/Nov/2011, 10:04 am

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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor COROA 48 » Seg 07/Nov/2011, 7:48 am

Quando é que vão prender os articuladores dessa farsa, principalmente o gerente de RH tabajaras - um tal de João Arquimedes.
Trapaceiros!!!!!! =p~
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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor Rato Cinza » Sex 18/Nov/2011, 1:41 pm

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Re: TBG PSP - GEPE 01/2007

Mensagempor COROA 48 » Seg 21/Nov/2011, 7:59 am

E ninguém vai preso!
Nem o chefe da quadrilha - chefe do RH tabajara - vulgo Joãozinho.
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